TürkçeCyprus Turkish Journal of Psychiatry & Psychology, Early View
Published Online: 29 July 2026, Doi:10.35365/ctjpp.26.3.14
ARAŞTIRMA YAZISI / RESEARCH ARTICLE
Liderlikte Anlam Arayışı: Resonant Liderlik ve Örgütsel Bağlılık Üzerine Ampirik Bulgular
Leadership’s Search for Meaning: Empirical Evidence on Resonant Leadership and Organizational Commitment
Emel Burak1 
Özet:
Bu çalışma, liderlikte anlam arayışını, resonant liderliğin alt değişkenleri olan merhamet, farkındalık ve umut boyutlarının bütüncül doğası üzerinden ele almakta; örgütsel bağlılığı ise duygusal, devamlılık ve normatif alt boyutlarıyla inceleyerek iki yapının etkileşimini çok boyutlu bir perspektiften analiz etmektedir. Nicel bir araştırma olarak tasarlanan bu çalışmanın evrenini Marmara Bölgesi’nde bulunan özel sektördeki işletme çalışanları oluşturmaktadır. Çalışmada kolayda örnekleme yöntemi tercih edilerek farklı sektörlerde görev yapan çalışanlara anket formu aracılığıyla yüz yüze/çevrim içi yöntemlerle ulaşılmış ve 405 gönüllü işletme çalışanından elde edilen tam ve eksiksiz veri seti üzerinden analiz yapılmıştır. Analiz sonuçları, resonant liderliğin örgütsel bağlılığın tüm alt boyutları üzerinde anlamlı bir etki yarattığını, özellikle duygusal bağlılık üzerinde belirgin bir etkisi olduğunu ortaya koymaktadır. Bulgular, merhamet, umut ve farkındalık bileşenlerinin liderlikteki bütüncül işlevini yalnızca insani bir duygu olarak değil, aynı zamanda örgütlerin psikolojik dinamiklerini etkileyen stratejik bir unsur olarak ele alması bakımından özgün bir bakış açısı sunmaktadır. Yönetim psikolojisi, insan kaynakları yönetimi, örgüt psikolojisi ve örgütsel davranış gibi alanları bir araya getiren bu bütüncül yaklaşım, örgütlerdeki çalışan psikolojisine ilişkin deneyimlerini güçlendirecek önemli çıkarımlar sunmaktadır.
Anahtar Kelimeler: Resonant liderlik, Örgütsel bağlılık, Merhamet, Yönetim psikolojisi, Çalışan psikolojisi, Duygusal bağlılık.
¹Kırklareli University, Vize Vocational School, Kırklareli, Türkiye.
Address of Correspondence/Yazışma Adresi: Emel Burak, Kırklareli University, Vize Vocational School, Kırklareli, Türkiye. E-mail: [email protected].
Date of Received/Geliş Tarihi: 07.10.2025, Date of Revision/Düzeltme Tarihi: 15.12.2025, Date of Acceptance/Kabul Tarihi: 26.12.2025, Date of Online Publication/Çevrimiçi Yayın Tarihi: 03.08.2026
Citing/Referans Gösterimi: Burak, E. (2026). Leadership’s search for meaning: empirical evidence on resonant leadership and organizational commitment. Cyprus Turkish Journal of Psychiatry & Psychology, 1-9. https://doi.org/10.35365/ctjpp.26.3.14
© 2026 Yazar(lar). Kıbrıs Ruh Sağlığı Enstitüsü / Kıbrıs Türk Psikiyatri ve Psikoloji Dergisi (www.ktppdergisi.com) tarafından yayımlanmıştır. Bu makale, eserin uygun şekilde kaynak gösterilmesi ve ticari amaçlarla kullanılmaması koşuluyla, herhangi bir ortamda kullanılmasına, paylaşılmasına, uyarlanmasına, dağıtılmasına ve çoğaltılmasına izin veren Creative Commons Atıf-GayriTicari 4.0 Uluslararası (CC BY-NC 4.0) lisansının hüküm ve koşulları kapsamında açık erişimli olarak yayımlanmıştır. https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
Yazarlar: Emel Burak